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问:我单位因征地(领导没说搬迁、拆迁)需要与我解除劳动合同,目前单位让我签订协议(南京最低保障工资2020元)经济赔偿,是否侵犯我的合法权益

许国喜律师
应该按你本人合同解除前12个月平均工资标准补偿。

回复时间:2021年1月8日
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