南京合同法律师南京许国喜律师网::我怀孕休病假一个月，原来底薪3000扣除五险一金，现在休一个月病假，工资是按底薪3000扣除五险一金在打折发放，还是按2020最低标准扣除五险一金在打折发放呢

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问：我怀孕休病假一个月，原来底薪3000扣除五险一金，现在休一个月病假，工资是按底薪3000扣除五险一金在打折发放，还是按2020最低标准扣除五险一金在打折发放呢

许国喜律师

病假工资如果合同没有约定的按不低于最低工资80%发。

回复时间：2020年12月24日

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