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问：请问公司在合同中说竞业限制补偿金是工资的10%而且规定离职后3年，这个合法吗？

许国喜律师
违法。1、竞业限制不能针对所有员工，只能是高管和涉密人员；2、补偿金一般为离职前12个月平均工资30%并不得低于当地最低工资标准；3、最长期限两年。
回复时间：2020年8月21日
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