南京合同法律师南京许国喜律师网::2018年10月8日入职的公司，试用期三个月后签了就业合同，然后2019年9月2日，老板以公司业务收缩为由，让我离职，我同意了，这种情况公司需要赔偿我吗，薪资应该怎么发给我

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问：2018年10月8日入职的公司，试用期三个月后签了就业合同，然后2019年9月2日，老板以公司业务收缩为由，让我离职，我同意了，这种情况公司需要赔偿我吗，薪资应该怎么发给我

许国喜律师

你同意了属于协商一致解除劳动合同，每工作一年补偿一个月工资。

回复时间：2019年9月2日

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