南京合同法律师南京许国喜律师网::公司四月底因为物量减少停产放假半个月。五月上旬开始恢复生产。之后公司公告，放假期间都要以后用每周六周日还班。规定的还班时间如果不来就算事假。放假期间是正常发放底薪了。七月底必须补清所欠的班。想咨询一下合法吗？

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问：公司四月底因为物量减少停产放假半个月。五月上旬开始恢复生产。之后公司公告，放假期间都要以后用每周六周日还班。规定的还班时间如果不来就算事假。放假期间是正常发放底薪了。七月底必须补清所欠的班。想咨询一下合法吗？

许国喜律师

发底薪不合法，非因劳动者原因停产停业在一个工资支付周期内的应按正常上班发工资。

回复时间：2020年6月29日

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