南京合同法律师南京许国喜律师网::女工没到退休年龄企业让退休又没社保。企业须支付经济补尝吗

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问：女工没到退休年龄企业让退休又没社保。企业须支付经济补尝吗

许国喜律师

这种情况单位属于提前解除劳动合同，如果员工同意的话每工作一年单位要补偿一个月工资，如果员工不同意，单位没有正当理由属于违法解除劳动合同，每工作一年要赔偿两个月工资。

回复时间：2020年6月16日

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