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问:非工伤,无法上班,医院开诊断证明还在休养中,单位可开除吗?如果开除了需要怎么维护自己权利
许国喜律师
自身疾病根据工作时间长短有不同的医疗期,在医疗期内单位不得解除劳动合同,医疗期满如果仍不能上班单位可以解除劳动合同,但要给补偿。
回复时间:2020年6月10日
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