南京合同法律师南京许国喜律师网::劳动合同到期后没有续签劳动合同，在原单位又工作了一阵时间，现在不想干了，需要提前辞职吗

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问：劳动合同到期后没有续签劳动合同，在原单位又工作了一阵时间，现在不想干了，需要提前辞职吗

许国喜律师

劳动合同到期后满一个月未续签的视为已签订无固定期限劳动合同，如果单位没有其他过错的话员工单方面要求离职仍要提前30天书面通知单位，另外没有续签劳动合同从劳动合同到期第二个月开始可以要求支付双倍工资。

回复时间：2020年5月28日

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