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问:私人老板无故突然辞退员工,没有签订劳动合同的情况下,应该要求怎样赔偿

许国喜律师
每工作一年赔偿两个月工资,如果工作未超过两年没签劳动合同从入职第二个月开始可以要求支付双倍工资。

回复时间:2020年4月17日
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