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法律咨询
问:我想咨询单位拖欠员工薪资的问题。我们公司实行年薪制,所谓的年薪制比较坑,平时每个月只发5k-6k,大头全都留在春节前两天发放。但今年春节前后公司迟迟发放,也没有一个明确的说法。若按去年的年薪计算(12-13万左右),我至少还有5-6万元没有发放。我近期打算离职,如果离职前关于薪资与公司协商无果,请问怎么走法律程序维护自己的合法权益。谢谢

许国喜律师
可以申请劳动仲裁。

回复时间:2020年2月27日
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