南京合同法律师南京许国喜律师网::1月3号合同到期，本来是春节后2月4号上班，结果疫情2月16号上班的，上班后通知我不续合同了，我同意离职，但是公司说只发2月份的工资，2月份前半个月本来就是法定节假日，该不该在要求公司给我补发一个月工资，另外我小孩5个月应该属于哺乳期

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问：1月3号合同到期，本来是春节后2月4号上班，结果疫情2月16号上班的，上班后通知我不续合同了，我同意离职，但是公司说只发2月份的工资，2月份前半个月本来就是法定节假日，该不该在要求公司给我补发一个月工资，另外我小孩5个月应该属于哺乳期

许国喜律师

哺乳期内合同到期的自动延续到哺乳期结束，单位无权解除合同；合同到期后单位不续签的每工作一年要补偿一个月工资。

回复时间：2020年2月21日

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