南京合同法律师南京许国喜律师网::公司更改薪资结构，原来我的工资是2100底薪加1300绩效，面前一个月改成2400绩效加1000底薪，去年年底销售业绩不好，导致我只拿到2600工资，我想问这个薪资结构合理吗

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问：公司更改薪资结构，原来我的工资是2100底薪加1300绩效，面前一个月改成2400绩效加1000底薪，去年年底销售业绩不好，导致我只拿到2600工资，我想问这个薪资结构合理吗

许国喜律师

关键是更改是否经过你同意了，如果没经过你同意是无效的。

回复时间：2020年2月18日

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