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问:我平常基本工资4000,工伤休息发工资的时候按苏州最低基本工资2020算的,这样对么

许国喜律师
工伤停工留薪期间按正常上班工资标准发放,不发可以申请劳动仲裁。

回复时间:2019年8月13日
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