南京合同法律师南京许国喜律师网::互联网员工，入职不满一年半，14个月，年终绩效考核不合格，部门领导以不合格让我主动离职，没有赔偿。部门的绩效考核没有明确的标准，以领导个人意志决定的。但是我的工作能力是大家都认可的，唯一就是我同意无原则的加班，公司的出勤时间是9:00-18:30，领导要求995，我一般都是9点之前到，晚上7点半下班，而其他人的出勤时间是10:00-20:30

法律咨询

问：互联网员工，入职不满一年半，14个月，年终绩效考核不合格，部门领导以不合格让我主动离职，没有赔偿。部门的绩效考核没有明确的标准，以领导个人意志决定的。但是我的工作能力是大家都认可的，唯一就是我同意无原则的加班，公司的出勤时间是9:00-18:30，领导要求995，我一般都是9点之前到，晚上7点半下班，而其他人的出勤时间是10:00-20:30

许国喜律师

考核要有明确的标准，你不要主动提出离职，如果单位开除你你可以要求赔偿。

回复时间：2020年2月14日

≡友情链接≡

·南京合同法律师	·南京债务纠纷律师	·南京房产律师	·南京刑事辩护律师	·南京劳动工伤律师	·南京公司法律师	·南京交通事故律师
·南京建设工程律师	·南京知识产权律师