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问：我在的企业工作十六年，企业没有定合同，没有交社保，又没有工资表，目前为工资发生矛盾，我们平均年工作340天左右，每天12小时，请问怎么处理

许国喜律师
如果不想干可以以未交社保为理由解除劳动合同，要求补偿16个月工资，另外向社保局投诉要求补交社保，如欠加班费也可以索要
回复时间：2022年1月27日
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