南京合同法律师南京许国喜律师网::请问试用期间工作了八天辞职，签订了劳动合同，但是没有签订培训服务与竞业禁止限制协议，公司却以公司制度规定为由，拒绝发放工资，我能拿回工资吗?公司行为是违法的吧？

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问：请问试用期间工作了八天辞职，签订了劳动合同，但是没有签订培训服务与竞业禁止限制协议，公司却以公司制度规定为由，拒绝发放工资，我能拿回工资吗?公司行为是违法的吧？

许国喜律师

工资要发，不发可以向劳动监察大队投诉

回复时间：2021年12月11日

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